Vous souhaitez faire intervenir un ostéopathe dans votre Entreprise ?

Une solution SUR MESURE entièrement dédiée aux entreprises

Parce que les besoins de votre entreprise ne sont pas les mêmes que celles d’une autre, nous vous proposons une solution entièrement créée pour vous, pour répondre à vos besoins et vos objectifs.

Une solution destinée à TOUS les interlocuteurs de votre Entreprise

Vous faites partie de la Direction, du Comité d’Entreprise, des syndicats, du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, ou encore du département des ressources humaines de votre entreprise ?

REFLEX OSTEO vous offre d’utiliser l’ostéopathie comme vecteur de dynamisme et de vitalité pour votre Entreprise, tout en vous proposant un véritable outil de management des ressources humaines.  

REFLEX OSTEO
Promesse
  • Retour sur investissement
  • Une solution sur mesure et clé en main
  • Gestion administrative minimale
  • Sécurité optimale
  • Accès à un espace Entreprise dédié
  • Réseau national d’ostéopathes diplômés et reconnus par l’état

Salariés
Bien être
  • Traitement des troubles musculo squelettiques (TMS)
  • Traitement de différents troubles fonctionnels (maux de tête, problèmes digestifs, etc..)
  • conseils ergonomiques adaptés
  • Prise en charge des effets du stress
  • Prévention de l’épuisement professionnel
  • Compte rendu accessible
  • Accès à l’ensemble du service REFLEX OSTEO
  • Accès à l’ostéopathie à moindre coût
votre ostéopathe

Entreprise
Dynamisme
  • Création de lien entre tous les départements de l’entreprise : Direction, CE, syndicats, CHSCT, RH
  • Augmentation de la productivité
  • Diminution des arrêts de travail et des coûts liés
  • Diminution de l’absentéisme
  • Meilleure attractivité de l’entreprise
  • Fidélisation des employés, diminution du turn over
  • Création de lien entre tous les départements de l’entreprise

Comment ça marche ?

Vous n’avez rien à gérer, REFLEX OSTEO s’occupe de tout : découvrez notre solution clé en main
Mise en place d’un espace dédié directement sur notre site

REFLEX OSTEO crée un espace dédié à votre Entreprise directement sur notre plateforme. Planning, suivi, outil à des destination de vos collaborateurs, vous trouverez tout ce dont vous avez besoin sur votre espace.

Autonomie des collaborateurs dans la prise de RDV

Vos collaborateurs sont entièrement autonomes dans la prise de RDV, vous n’avez rien à gérer : chaque employé a accès au planning dédié à votre entreprise et peut choisir le créneau qui lui convient.

Grande flexibilité dans le choix des créneaux horaires

REFLEX OSTEO vous offre une solution sur mesure. C’est donc vous qui décidez quand l’ostéopathe intervient dans votre entreprise.

  • Du lundi au samedi
  • Intervention ponctuelle, hebdomadaire, bimensuelle, mensuelle, trimestrielle, …
  • Flexibilité du créneau d’intervention : journée, demi-journée, ou créneau horaire de quelques heures, encore une fois c’est à vous de décider

 

Un ostéopathe qui répond à vos besoin

Le nombre d’ostéopathes est modulable : selon la taille de votre entreprise et vos besoins, un ou plusieurs ostéopathes peuvent intervenir. Là aussi, REFLEX OSTEO s’adapte à tous vos besoins : vous souhaitez une équipe d’ostéopathes mixte ? Pas de problème, peu importe vos besoins, nous avons la solution.

L’ostéopathe de REFLEX OSTEO est autonome, la seule chose dont il a besoin est d’un local, ou d’un espace pour les consultations. Il apporte avec lui sa table d’ostéopathie pliante et tout le nécessaire aux séances. Mais l’outil principal de l’ostéopathe est ses mains ! Pas d’encombrement donc, et une installation rapide. Le local mis à sa disposition est donc occupé seulement pendant les séances.

La responsabilité sociale des entreprises

Rappel et chiffres

La santé et le bien-être au travail sont des facteurs essentiels à la productivité et à la motivation des collaborateurs, et ils sont donc nécessaires à l’entreprise qui souhaite se développer.

  • L’absentéisme au travail pour des raisons de santé représente un enjeu économique majeur.
  • Politique de recrutement : de plus en plus de salariés recherchent une cohérence avec les valeurs portées par l’entreprise. Les candidats prennent aussi de plus en plus en compte le critère de la qualité de vie au travail.
  • Les consommateurs souhaitent désormais consommer « responsable ». Adopter une stratégie de RSE est devenu un avantage concurrentiel clé face aux exigences de plus en plus marquées du monde économique qui prône un développement durable.

Quelques chiffres
  • Absentéisme : 15,6 jours par an et par salarié en moyenne
  • Retour sur investissement : 1€ investi dans la prévention équivaut à 13€ de bénéfice net
  • 70% des salariés estiment que les entreprises joueront un rôle important en matière de santé
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Pourquoi l’ostéopathie ?

Les champs d’application de l’ostéopathie au sein de votre Entreprise

L’ostéopathie est une médecine douce et non médicamenteuse qui permet de prévenir l’apparition de troubles futurs, ainsi que de soulager des maux actuels.

Prise en charge des Troubles musculosquelettiques (TMS)

L’action de l’ostéopathie est également préventive puisque l’installation des dysfonctionnements est parfois muette de tout symptôme.

 

Optimisation posturale

L’ostéopathe formulera des recommandations et conseils afin d’améliorer la posture et le poste de travail.

Bien être au travail

L’ostéopathie permet de mieux gérer son stress, et aide à prévenir les situations d’épuisement professionnel.

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